Votre réussite avant tout
Services
Propriété intellectuelle
Life Sciences, pharma, biotechnologie
Contentieux et arbitrage
Faites connaissance avec notre équipe
Nos connaissances, notre expertise et nos publications
Voir tout
Événements
Publications et présentations
Carrières
1 avril 2021
Dehmelt, Jeannine / Prinz, Marc Ph. - Zulässigkeit von Backgroundchecks, in ARBEITSRECHT, Newsletter 04, April 2021, S. 5-7
Arbeitgeber verlangen von Bewerbern/Mitarbeitenden vermehrt Informationen in Bezug auf deren finanziellen Verhältnisse, allfällige Straftagen und deren Gesundheitszustand. Bei sog. Backgroundchecks müssen jedoch immer die datenschutz- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen beachtet werden, weshalb diese nicht in jedem Fall zulässig sind. Für Arbeitgeber ist es daher wichtig zu wissen, in welchen Situationen und in welchem Umfang Backgroundchecks erlaubt sind.
Catégories: Droit du travail, Publications et présentations
Avocate
Avocat
Definitive global law guides offering comparative analysis from top-ranked lawyers.
Der US-amerikanische Private-Equity-Investor Battery Ventures hat das Schweizer SaaS-Startup Avrios...
Das Psychiatriezentrum Münsingen (PZM) hat am Dienstag (21. Juni 2022) die Ergebnisse einer...