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Confidentiality clause (employment) Q&A: Switzerland

Switzerland-specific information concerning the key legal and commercial issues to be considered when drafting a confidentiality clause for use in the terms of employment between the employer and employee.

Read more: Thomson...

Restrictive covenant clauses Q&A: Switzerland

A Q&A guide to restrictive covenants in Switzerland. The Q&A gives an overview on key legal and commercial issues to be considered when drafting restrictive covenant clauses.

Read more: Thomson Reuters Practical Law 2021

Entsendung und Personalverleih

Prinz, Marc Ph., Geel, Gian, Entsendung und Personalverleih, Personaleinsatz rechtssicher abwickeln, in personalSCHWEIZ, Februar 2022, S. 16 - 17

In der globalisierten Welt werden Führungs- und Fachkräfte (insbesondere...

Homeoffice und Arbeitsrecht

Lucic, Anela, Homeoffice und Arbeitsrecht, in: Recht relevant. für Verwaltungsräte, Heft 1, 2022, S.8 ff.

Die Covid-19-Pandemie hat gezeigt, dass die Arbeit ausserhalb des klassischen Büro-Settings funktioniert. Homeoffice ist...

Arbeitsvertrag, Stämpflis Handkommentar SHK

Prinz, Marc Ph. / Geel, Gian, Art. 329-329f OR, in: Etter, Boris / Facincani, Nicolas / Sutter, Reto (Hrsg.), Arbeitsvertrag, Stämpflis Handkommentar SHK, Bern 2021, S. 339-386

Restrukturierung und Stellenabbau: Die Massenentlassung

Anela Lucic, Restrukturierung und Stellenabbau: Die Massenentlassung, in: Recht relevant. für Verwaltungsräte, Schulthess Juristische Medien AG, Heft 4, S. 2

Wirtschaftlich schwierige Zeiten zwingen Unternehmen zu verschiedenen...

Fristlose Verdachtskündigung: Kündigung auf eigenes Risiko?

Anela Lucic, Fristlose Verdachtskündigung: Kündigung auf eigenes Risiko?, in: Arbeitsrecht Newsletter Nr. 07, WEKA, S. 1

Ein Arbeitnehmer wird dringend verdächtigt, eine (schwere) Pflichtverletzung am Arbeitsplatz begangen zu...

Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung – Was gilt bei Krankheit und Unfall?

Prinz, Marc / Geel, Gian, Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung – Was gilt bei Krankheit und Unfall?, in: Fachmagazin personalSCHWEIZ, 05/2021, S. 12 ff.

Das Gesetz schützt Mitarbeitende bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit...

Zulässigkeit von Backgroundchecks

Dehmelt, Jeannine / Prinz, Marc Ph. - Zulässigkeit von Backgroundchecks, in ARBEITSRECHT, Newsletter 04, April 2021, S. 5-7

Arbeitgeber verlangen von Bewerbern/Mitarbeitenden vermehrt Informationen in Bezug auf deren finanziellen...

Bonus – Anspruch oder freiwillige Leistung?

Prinz, Marc Ph. / Geel, Gian, Bonus – Anspruch oder freiwillige Leistung? (inkl. Fragen und Antworten), in: WEKA Arbeitsrecht Newsletter, Nr. 01 (2020/2021), S. 1-4

Das Thema Bonus ist ein «Dauerbrenner» in der arbeitsrechtlichen...

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