VISCHER ist eine Schweizer Anwaltskanzlei, die sich der rechtlichen Lösung von Geschäfts-, Steuer- und Regulierungsfragen widmet.
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Marc Ph. Prinz und Anela Lucic, Haftung des Arbeitgebers, in: personalSCHWEIZ September 2022, S. 9 ff.
Der Arbeitgeber ist gegenüber den Mitarbeitenden dazu verpflichtet, ihre Persönlichkeit zu achten und zu schützen, auf ihre...
Lucic, Anela, Betreuungsurlaub für Kinder und Angehörige - wann besteht ein Anspruch, in: Newsletter "Focus Treuhand" 7/2022, S. 5 ff.
Arbeitnehmer haben unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Arbeitsbefreiung und...
Switzerland-specific information concerning the key legal and commercial issues to be considered when drafting a confidentiality clause for use in the terms of employment between the employer and employee.
Read more: Thomson...
A Q&A guide to restrictive covenants in Switzerland. The Q&A gives an overview on key legal and commercial issues to be considered when drafting restrictive covenant clauses.
Read more: Thomson Reuters Practical Law 2021
Prinz, Marc Ph., Geel, Gian, Entsendung und Personalverleih, Personaleinsatz rechtssicher abwickeln, in personalSCHWEIZ, Februar 2022, S. 16 - 17
In der globalisierten Welt werden Führungs- und Fachkräfte (insbesondere...
Lucic, Anela, Homeoffice und Arbeitsrecht, in: Recht relevant. für Verwaltungsräte, Heft 1, 2022, S.8 ff.
Die Covid-19-Pandemie hat gezeigt, dass die Arbeit ausserhalb des klassischen Büro-Settings funktioniert. Homeoffice ist...
Prinz, Marc Ph. / Geel, Gian, Art. 329-329f OR, in: Etter, Boris / Facincani, Nicolas / Sutter, Reto (Hrsg.), Arbeitsvertrag, Stämpflis Handkommentar SHK, Bern 2021, S. 339-386
Anela Lucic, Restrukturierung und Stellenabbau: Die Massenentlassung, in: Recht relevant. für Verwaltungsräte, Schulthess Juristische Medien AG, Heft 4, S. 2
Wirtschaftlich schwierige Zeiten zwingen Unternehmen zu verschiedenen...
Anela Lucic, Fristlose Verdachtskündigung: Kündigung auf eigenes Risiko?, in: Arbeitsrecht Newsletter Nr. 07, WEKA, S. 1
Ein Arbeitnehmer wird dringend verdächtigt, eine (schwere) Pflichtverletzung am Arbeitsplatz begangen zu...
Prinz, Marc / Geel, Gian, Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung – Was gilt bei Krankheit und Unfall?, in: Fachmagazin personalSCHWEIZ, 05/2021, S. 12 ff.
Das Gesetz schützt Mitarbeitende bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit...
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