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Arztzeugnis und Arbeitsunfähigkeit – Beweis oder Fake?

Kategorie: Arbeitsrecht

Arztzeugnis und Arbeitsunfähigkeit – Beweis oder Fake?

30. April 2024

Wir geben nachfolgend Antworten auf die 10 häufigsten Fragen, welche uns im Zusammenhang mit Arztzeugnis und Arbeitsunfähigkeit immer wieder gestellt werden.

Überblick über die neuen bzw. neueren Urlaubsformen des Schweizer Arbeitsrechts

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Überblick über die neuen bzw. neueren Urlaubsformen des Schweizer Arbeitsrechts

18. April 2024

In diesem Beitrag soll ein Überblick über die neuen bzw. neueren Urlaubsformen gemäss Schweizer Arbeitsrecht vermittelt werden.

Teil 13: KI im Personalwesen

Teil 13: KI im Personalwesen

9. April 2024

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) ist ein noch relativ junges technisches Phänomen, welches bereits jetzt alle Bereiche des Wirtschaftslebens grundlegend beeinflusst. Dies gilt auch für den Personalbereich (HR) –...

Schiedsverfahren im Arbeitsrecht

Schiedsverfahren im Arbeitsrecht

12. März 2024

Schiedsverfahren im Arbeitsrecht – wann geht das und macht das Sinn?

Auskunftsrecht von Arbeitnehmenden unter dem neuen DSG – ist es wirklich so einfach?

Auskunftsrecht von Arbeitnehmenden unter dem neuen DSG – ist es wirklich so einfach?

13. November 2023

Erste Praxiserfahrungen mit dem Auskunftsrecht unter dem revidierten Datenschutzgesetz im Kontext von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 2)

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 2)

28. September 2023

Die richtige Wahl des Mitarbeiterbeteiligungspgrogramms ist für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend.

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 1)

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 1)

19. September 2023

Die richtige Wahl des Mitarbeiterbeteiligungspgrogramms ist für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend.

Neues Datenschutzgesetz: Was muss ich als HR-Verantwortliche(r) wissen?

Neues Datenschutzgesetz: Was muss ich als HR-Verantwortliche(r) wissen?

25. August 2023

Das nDSG tritt am 1. September 2023 in Kraft. Auch im Rahmen des Arbeitsverhältnisses werden regelmässig Daten von Mitarbeitenden bearbeitet.

Arbeit bei Hitze

Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeit bei Hitze

6. Juli 2022

Arbeit bei Hitze kann sich sowohl auf die Gesundheit als auch auf die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer auswirken. Welche Vorschriften gibt es zu beachten?

Zentrum Basel mit Rathaus

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Basel-Stadt führt einen gesetzlichen Mindestlohn ein

14. April 2022

Der neue Basler Mindestlohn: Welche konkreten rechtlichen Vorschriften bestehen nun? Was bedeutet dies für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer?