VISCHER ist eine Schweizer Anwaltskanzlei, die sich der rechtlichen Lösung von Geschäfts-, Steuer- und Regulierungsfragen widmet.
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Arbeit bei Hitze kann sich sowohl auf die Gesundheit als auch auf die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer auswirken. Welche Vorschriften gibt es zu beachten?
Der neue Basler Mindestlohn: Welche konkreten rechtlichen Vorschriften bestehen nun? Was bedeutet dies für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Sowohl Adoptivmütter als auch Adoptivväter haben zukünftig einen gesetzlichen Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Adoptionsurlaub.
Dokumente aus der Schweiz dürfen nicht einfach in US-Zivilverfahren herausgegeben werden. Datenschutz- und strafrechtliche Aspekte müssen berücksichtigt werden.
Seit dem 13. September 2021 erlaubt der Bundesrat Arbeitgebern, unter gewissen Voraussetzungen von ihren Mitarbeitenden ein COVID-19-Zertifikat zu verlangen.
Desinformation und Hetze auf Social Media wird zunehmend zu einem Problem. Wie können Arbeitgeberinnen ihre Reputation schützen?
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern in ihrer Freizeit.
Arbeitgeber haben ihre Mitarbeitenden gleich zu behandeln und deren Persönlichkeit zu schützen. Dennoch kommt es zu Diskriminierungen von LGBTIQ+-Personen.
Viele Unternehmen haben keine Erfahrungen mit internen Untersuchungen, jedoch unbeantwortete Fragen. Wir haben sechs der häufigsten Fehler zusammengestellt.
Seit 1. Januar 2021 besteht in der Schweiz ein Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaft.
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