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Auskunftsrecht von Arbeitnehmenden unter dem neuen DSG – ist es wirklich so einfach?

Auskunftsrecht von Arbeitnehmenden unter dem neuen DSG – ist es wirklich so einfach?

13. November 2023

Erste Praxiserfahrungen mit dem Auskunftsrecht unter dem revidierten Datenschutzgesetz im Kontext von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 2)

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 2)

28. September 2023

Die richtige Wahl des Mitarbeiterbeteiligungspgrogramms ist für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend.

Mitarbeiterbeteiligungsplan (Teil 1)

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19. September 2023

Die richtige Wahl des Mitarbeiterbeteiligungspgrogramms ist für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend.

Neues Datenschutzgesetz: Was muss ich als HR-Verantwortliche(r) wissen?

Neues Datenschutzgesetz: Was muss ich als HR-Verantwortliche(r) wissen?

25. August 2023

Das nDSG tritt am 1. September 2023 in Kraft. Auch im Rahmen des Arbeitsverhältnisses werden regelmässig Daten von Mitarbeitenden bearbeitet.

Arbeit bei Hitze

Arbeit bei Hitze

6. Juli 2022

Arbeit bei Hitze kann sich sowohl auf die Gesundheit als auch auf die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer auswirken. Welche Vorschriften gibt es zu beachten?

Zentrum Basel mit Rathaus

Basel-Stadt führt einen gesetzlichen Mindestlohn ein

14. April 2022

Der neue Basler Mindestlohn: Welche konkreten rechtlichen Vorschriften bestehen nun? Was bedeutet dies für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Der Adoptionsurlaub

Der Adoptionsurlaub

11. April 2022

Sowohl Adoptivmütter als auch Adoptivväter haben zukünftig einen gesetzlichen Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Adoptionsurlaub.

Pre-Trial Discovery: So geht es mit der Datenlieferung aus der Schweiz

Pre-Trial Discovery: So geht es mit der Datenlieferung aus der Schweiz

6. Dezember 2021

Dokumente aus der Schweiz dürfen nicht einfach in US-Zivilverfahren herausgegeben werden. Datenschutz- und strafrechtliche Aspekte müssen berücksichtigt werden.

COVID-19-Zertifikat am Arbeitsplatz

COVID-19-Zertifikat am Arbeitsplatz

13. September 2021

Seit dem 13. September 2021 erlaubt der Bundesrat Arbeitgebern, unter gewissen Voraussetzungen von ihren Mitarbeitenden ein COVID-19-Zertifikat zu verlangen.

Missbrauch von Social Media durch Arbeitnehmer

Missbrauch von Social Media durch Arbeitnehmer

17. August 2021

Desinformation und Hetze auf Social Media wird zunehmend zu einem Problem. Wie können Arbeitgeberinnen ihre Reputation schützen?

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