VISCHER ist eine Schweizer Anwaltskanzlei, die sich der rechtlichen Lösung von Geschäfts-, Steuer- und Regulierungsfragen widmet.
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Was sind die Zulassungsbedingungen um als Künstler in der Schweiz eine Arbeitsbewilligung zu erhalten?
Sie sind EU/EFTA-Bürger und möchten in die Schweiz ziehen? Wir erklären Ihnen, welche Aufenthaltsbewilligung zu Ihren Bedürfnissen passt.
Seit dem 13. September 2021 erlaubt der Bundesrat Arbeitgebern, unter gewissen Voraussetzungen von ihren Mitarbeitenden ein COVID-19-Zertifikat zu verlangen.
Desinformation und Hetze auf Social Media wird zunehmend zu einem Problem. Wie können Arbeitgeberinnen ihre Reputation schützen?
Ein vertraglich als freiwillig vereinbarter Bonus wird auch durch mehrjährige, vorbehaltlose Aus-richtung allein nicht zum einklagbaren Anspruch.
Die präventive Lohnkontrolle soll Lohndumping zu Lasten einheimischer Arbeitnehmer verhindern und ausländische Arbeitnehmer vor Missbrauch schützen.
Eine allgemeine Impfpflicht gegen COVID-19 wird es in der Schweiz nicht geben.
In Zeiten von COVID-19 sind Arbeitgeber besonders gefordert, ihre Arbeitnehmer aber auch betriebliche Interessen zu schützen.
Das Coronavirus kann für Arbeitgebende schwerwiegende wirtschaftliche Folgen haben, welchen u.U. mit der Anordnung von Kurzarbeit begegnet werden kann.
Die aus einer möglichen Pandemie resultierenden Risiken für Arbeitgeber werden oftmals unterschätzt. Es gilt für alle Szenarien vorbereitet zu sein.
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