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Coronavirus – Was Arbeitgeber wissen sollten

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Coronavirus – Was Arbeitgeber wissen sollten

31. Januar 2020

Die aus einer möglichen Pandemie resultierenden Risiken für Arbeitgeber werden oftmals unterschätzt. Es gilt für alle Szenarien vorbereitet zu sein.

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

13. September 2019

Am 1. Juli 2020 tritt die Lohnanalyseflicht in Kraft. Ein Überblick über die rechtlichen Pflichten, die Arbeitgeber treffen.

Wie weiter nach dem Startup?

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Wie weiter nach dem Startup?

8. August 2019

Arbeitslosenentschädigung nach Ausscheiden aus dem Startup: Gründer und Manager haben nur Anspruch bei Aufgabe der Entscheidungsbefugnisse.

Frauenstreiktag vom 14. Juni 2019

Frauenstreiktag vom 14. Juni 2019

28. Mai 2019

Rechtliche Zulässigkeit des Frauenstreiktags 14. Juni 2019: Problematik, Voraussetzungen Streikrecht nach Schweizer Recht, Handlungsoptionen Arbeitgeber.

Kategorien: Arbeitsrecht, Immigration, Blog

Stellenmeldepflicht – Anpassung Ihres Rekrutierungsprozesses

22. Februar 2018

Der Gesetzgeber führt per 1. Juli 2018 eine Stellenmeldepflicht ein.

#metoo: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

#metoo: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

1. November 2017

Ein Überblick über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gem. Schweizer Arbeitsrecht: Definition, gesetzliche Regelung und Handlungsoptionen für den Arbeitgeber.