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Der Adoptionsurlaub

Kategorie: Arbeitsrecht

Der Adoptionsurlaub

11. April 2022

Sowohl Adoptivmütter als auch Adoptivväter haben zukünftig einen gesetzlichen Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Adoptionsurlaub.

Pre-Trial Discovery: So geht es mit der Datenlieferung aus der Schweiz

Pre-Trial Discovery: So geht es mit der Datenlieferung aus der Schweiz

6. Dezember 2021

Dokumente aus der Schweiz dürfen nicht einfach in US-Zivilverfahren herausgegeben werden. Datenschutz- und strafrechtliche Aspekte müssen berücksichtigt werden.

COVID-19-Zertifikat am Arbeitsplatz

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

COVID-19-Zertifikat am Arbeitsplatz

13. September 2021

Seit dem 13. September 2021 erlaubt der Bundesrat Arbeitgebern, unter gewissen Voraussetzungen von ihren Mitarbeitenden ein COVID-19-Zertifikat zu verlangen.

Missbrauch von Social Media durch Arbeitnehmer

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Missbrauch von Social Media durch Arbeitnehmer

17. August 2021

Desinformation und Hetze auf Social Media wird zunehmend zu einem Problem. Wie können Arbeitgeberinnen ihre Reputation schützen?

Treu sein auch in der Freizeit?

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Treu sein auch in der Freizeit?

12. August 2021

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern in ihrer Freizeit.

A Month to Remember: LGBTIQ+ im Arbeitsrecht

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

A Month to Remember: LGBTIQ+ im Arbeitsrecht

10. Juni 2021

Arbeitgeber haben ihre Mitarbeitenden gleich zu behandeln und deren Persönlichkeit zu schützen. Dennoch kommt es zu Diskriminierungen von LGBTIQ+-Personen.

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Interne Untersuchungen: Sechs häufige Fehler

7. Juni 2021

Viele Unternehmen haben keine Erfahrungen mit internen Untersuchungen, jedoch unbeantwortete Fragen. Wir haben sechs der häufigsten Fehler zusammengestellt.

Happy Father's Day - Der Vaterschaftsurlaub

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Happy Father's Day - Der Vaterschaftsurlaub

4. Juni 2021

Seit 1. Januar 2021 besteht in der Schweiz ein Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaft.

Feiern nur an Feiertagen?

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Feiern nur an Feiertagen?

10. Mai 2021

Religiöse Feste an nicht-gesetzlichen Feiertagen und ihre Bedeutung bei der Arbeit.

Bonus und Freiwilligkeitsvorbehalte

Kategorien: Arbeitsrecht, Blog

Bonus und Freiwilligkeitsvorbehalte

20. April 2021

Ein vertraglich als freiwillig vereinbarter Bonus wird auch durch mehrjährige, vorbehaltlose Aus-richtung allein nicht zum einklagbaren Anspruch.