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Au VISCHER Innovation Lab, nous ne travaillons pas uniquement sur le plan juridique, nous développons nous-mêmes nos solutions aussi au niveau technique dans la mesure du possible.
VISCHER Legal Innovation Lab
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Prinz, Marc Ph. / Özcan, Ilknur, Überblick über die Urlaubsformen, in: WEKA Arbeitsrecht Newsletter, Nr. 5 (2024), S. 1 ff.
Prinz, Marc Ph / Jeannine Dehmelt, Was tun bei Konflikten am Arbeitsplatz?, in: Personal SCHWEIZ, S.10-12
Prinz, Marc Ph. / Özcan, Ilknur, Die Vertrauensarbeitszeit, in: personalSchweiz, Juni 2024, S. 13-15
Prinz, Marc Ph. / Dehmelt, Jeannine, Overseas Remote Work (Switzerland)
Prinz, Marc Ph., Geel, Gian, Performance Management im Arbeitsrecht, in personalSCHWEIZ, April 2024, S. 10 - 12
Performance Management im HR-Kontext beinhaltet zahlreiche Aspekte mit arbeitsrechtlicher Relevanz wie...
Prinz, Marc Ph. / Özcan, Ilknur, Die wichtigsten Bestimmungen des Arbeitsgesetzes, in: WEKA Arbeitsrecht Newsletter, Nr. 10 (2023), S. 5-7
Prinz, Marc Ph. / Schaub, Florian, Confidentiality During and After Employment (Switzerland)
A Practice Note on the issues arising in relation to confidentiality both during employment and after termination in Switzerland. This...
Mittels fristloser Kündigung wird das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet, was im Trennungsfall verlockend erscheint. Als ausserordentliches «Notventil» unterliegt sie jedoch strengen Voraussetzungen und birgt ein hohes Entschädigungsrisiko.
Prinz, Marc / Lucic, Anela, Recovering Monies from an Employee by Making Deductions from Pay (Switzerland), in: Thomson Reuters, Practical Law UK Legal update, 1 Nov 2023
A Practice Note discussing when and how an employer can...
Prinz, Marc / Lucic, Anela, Restrictive Covenants in Employment (Switzerland): Overview
A Practice Note discussing the use and enforceability of restrictive covenants in Switzerland, including the use of restrictive covenant...
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