Unsere Arbeitsrechtsdienstleistungen umfassen:
- Unterstützung im Tagesgeschäft: unverzügliche Bearbeitung von Vorfällen, Verträge und Richtlinien, neue Konditionen, Arbeitsbewilligungen, Steuern, Sozialversicherungen und Datenschutzbelange etc.
- Entscheidende Übergangszeiten: Unterstützung bei Restrukturierungen, Geschäftsübergaben und Erstellung von Sozialplänen für Massenentlassungen etc.
- Moderne Arbeitsverhältnisse: Personalleasing, Gig Economy und flexible Arbeitszeitmodelle
- Verhandlung und Prozessführung: Fokus auf pragmatische Lösungen, trotzdem stetige Bereitschaft, Ihren Fall vor Gericht fundiert zu vertreten