VISCHER ist eine Schweizer Anwaltskanzlei, die sich der rechtlichen Lösung von Geschäfts-, Steuer- und Regulierungsfragen widmet.
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Eine vermehrte zeitliche und örtliche Unabhängigkeit in der Arbeitswelt sowie Veränderungen in der Arbeitsweise, Umstrukturierungen und eine steigende Tendenz der Mitarbeitenden, Ansprüche auf dem Rechtsweg durchzusetzen: Dies sind nur ein paar wenige der wichtigen Themen, die wir für unsere Klientschaft – ob gross oder klein – bearbeiten.
Unser Arbeitsrechtsteam ist immer auf dem neusten Stand der sich verändernden Gesetzeslage – darum müssen Sie sich also nicht kümmern. Gerichtsentscheide, welche Gig Economy, Social Media oder Personalleasingverträge betreffen, sind Beispiele dafür, wie sich die Beratung im Bereich des Arbeitsrechts fast täglich weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen sowohl das Fachwissen und Know-how einer Arbeitsrechtsboutique als auch die nötige Flexibilität und den hohen Dienstleistungsstandard einer grossen Wirtschaftsanwaltskanzlei.
Wir vertreten Klientschaft aus vielen verschiedenen Branchen, so auch aus dem Finanzdienstleistungssektor, den Life Sciences und dem Personalwesen. Alle unsere Teammitglieder sind auf zusätzliche wichtige Rechtsgebiete spezialisiert, zum Beispiel Prozessführung, M&A, Gesellschaftsrecht, IP und Steuern. So profitieren Sie von klaren, fundierten Ratschlägen aus einer Hand.
Unser oberstes Gebot ist es, Ihnen durch pragmatische Lösungen eine qualitativ hochwertige Betreuung mit direktem Praxisbezug zu bieten – erstklassige Dienstleistungen mit der nötigen Schlagkraft für die arbeitsrechtliche Prozessführung.
"Wir bieten das Know-how einer Arbeitsrechtsboutique mit dem Dienstleistungsstandard einer grossen Wirtschaftsanwaltskanzlei."Marc Ph. Prinz, Leiter Fachgruppe Arbeitsrecht
"Wir bieten das Know-how einer Arbeitsrechtsboutique mit dem Dienstleistungsstandard einer grossen Wirtschaftsanwaltskanzlei."
Marc Ph. Prinz, Leiter Fachgruppe Arbeitsrecht
Marc-Philippe Prinz moves up in the rankings following positive market feedback. He assists Swiss and international clients with terminations, collective bargaining agreements and mass dismissals. One client remarks that "he has a very business-oriented approach and strikes a perfect balance between legal risks and what we need to do."
Chambers Europe 2022 – Employment